{"id":237,"date":"2012-01-09T23:23:45","date_gmt":"2012-01-09T23:23:45","guid":{"rendered":"http:\/\/vidaindependientemexico.com\/?page_id=237"},"modified":"2019-08-20T16:53:39","modified_gmt":"2019-08-20T16:53:39","slug":"derecho-a-la-integracion","status":"publish","type":"page","link":"http:\/\/vidaindependientemexico.com\/?page_id=237","title":{"rendered":"Derecho a la Inclusi\u00f3n"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a>No Discriminar absolutamente a nadie, puede crear -con el tiempo- ambientes de Justicia<\/strong><\/span><\/p>\n

Las PCD asumimos la responsabilidad de no discriminar, para crear ambientes de justicia; con todo lo que implica: reconocer la personalidad y capacidad jur\u00eddicas de todas las PCD en todos los aspectos de la vida; la posibilidad de que las PCD tengamos acceso al apoyo necesario en el ejercicio de dicha capacidad y a las salvaguardias adecuadas y efectivas que impidan cualquier abuso y aseguren el respeto a nuestros derechos, voluntad y preferencias como PCD; excluyendo conflictos de intereses e influencias indebidas. Garantizando el derecho de las PCD a no ser privadas de sus bienes de forma arbitraria, a ser propietarias, heredar, controlar sus propios asuntos econ\u00f3micos y acceder a pr\u00e9stamos bancarios, hipotecas y otras modalidades de cr\u00e9dito, sin discriminaci\u00f3n de ninguna especie (Art. 12  Igualdad ante la ley<\/a><\/span><\/em>); asegurando su acceso a la justicia, sin discriminaci\u00f3n de ning\u00fan tipo: facilitando su participaci\u00f3n directa o indirecta en procedimientos judiciales, investigaciones, testificaciones u otras etapas procesales; incluyendo la capacitaci\u00f3n necesaria por parte de los responsables de administrar justicia, personal policial y penitenciario (Art. 13  Acceso a la justicia<\/a><\/span><\/em>).<\/span><\/p>\n

Siendo el prop\u00f3sito de la CDPD promover, proteger y asegurar el goce pleno y en condiciones de igualdad de todos los derechos humanos y libertades fundamentales de todas las PCD, incluyendo el respeto a su dignidad inherente, m\u00e1s all\u00e1 de sus deficiencias f\u00edsicas, mentales, intelectuales o sensoriales; las cuales limitan su participaci\u00f3n plena y efectiva en la sociedad (Art.  1   Prop\u00f3sito de la CDPD<\/a><\/span><\/em>), las PCD reconocemos que toda discriminaci\u00f3n por motivos de discapacidad crea injusticia; y que, la igualdad ante la ley, en ocasiones requiere ajustes razonables y otras medidas necesarias para acelerar o lograr la igualdad de hecho de las personas con discapacidad (Art. 5  Igualdad y no discriminaci\u00f3n<\/a><\/span><\/em>). Adicionalmente, las definiciones de la CDPD, incluyen conceptos que buscan favorecer la igualdad y prevenir la discriminaci\u00f3n: comunicaci\u00f3n y lenguaje 100% incluyentes, ajustes razonables -adaptaciones que no implican cargas excesivas- y dise\u00f1o universal: bienes y servicios destinados a ser utilizados por todos los seres humanos (Art. 2 Definiciones<\/a><\/span><\/em>).<\/span><\/p>\n

Responsabilidad de fomentar una Vida Digna y Abundante para todos los seres humanos<\/span><\/p>\n

Las PCD reconocemos nuestro derecho a la educaci\u00f3n y nuestra responsabilidad de aprender para desarrollar plenamente nuestro potencial humano con sentido de dignidad, autoestima y respeto por los derechos humanos, las libertades fundamentales y las diversidades humanas; nuestra personalidad, talentos y creatividad, as\u00ed como nuestras aptitudes mentales y f\u00edsicas; para facilitar nuestra inclusi\u00f3n y participaci\u00f3n efectivas. Erradicando toda forma de exclusi\u00f3n de los sistemas de ense\u00f1anza por motivos de discapacidad; asegurando la accesibilidad, ajustes razonables y el apoyo necesario para facilitar una educaci\u00f3n adecuada; incluyendo la formaci\u00f3n de profesionales y personal docente, conscientes y coherentemente capacitados (Art. 24  Educaci\u00f3n<\/a><\/span><\/em>). Las PCD reconocemos nuestro derecho a la salud sin discriminaci\u00f3n por motivos de discapacidad y asumimos nuestra responsabilidad para asegurar nuestro acceso a servicios de salud y rehabilitaci\u00f3n adecuados: gratuitos o a precios accesibles, incluyendo salud sexual y reproductiva y otros programas de salud p\u00fablica o servicios espec\u00edficamente requeridos a consecuencia de la discapacidad; incluyendo la detecci\u00f3n, intervenci\u00f3n y prevenci\u00f3n de nuevas discapacidades. Asegurando una \u00f3ptima calidad y respeto a los derechos, dignidad, autonom\u00eda y necesidades de las PCD; as\u00ed como capacitaci\u00f3n y normas \u00e9ticas a nivel p\u00fablico y privado: sin discriminaci\u00f3n de ning\u00fan tipo o por motivos de discapacidad (Art. 25  Salud<\/a><\/span><\/em>).<\/span><\/p>\n

Las PCD reconocemos nuestro derecho a trabajar en entornos laborales abiertos, inclusivos y accesibles, sin discriminaci\u00f3n de ning\u00fan tipo o por motivos de discapacidad. Asumimos nuestra responsabilidad de salvaguardar y ejercer nuestro derecho al trabajo, incluidas las condiciones de selecci\u00f3n, contrataci\u00f3n y empleo; la continuidad en el mismo, la promoci\u00f3n profesional y ambientes laborales seguros y saludables, justos y favorables: con igualdad de oportunidades y de remuneraci\u00f3n, protecci\u00f3n contra el acoso y reparaci\u00f3n por agravios sufridos; ejercicio de derechos laborales y sindicales, acceso efectivo a programas de orientaci\u00f3n t\u00e9cnica y vocacional, servicios de colocaci\u00f3n y formaci\u00f3n profesional y continua; oportunidades empresariales, empleo por cuenta propia, constituci\u00f3n de cooperativas e inicio de empresas propias; empleo en el sector p\u00fablico o privado mediante pol\u00edticas  y  medidas pertinentes, acciones afirmativas, incentivos y otras medidas o ajustes razonables; previniendo cualquier situaci\u00f3n que pueda implicar sometimiento de las PCD a condiciones de esclavitud o servidumbre, trabajo forzoso u obligatorio (Art. 27  Trabajo y empleo<\/a><\/span><\/em>). Las PCD reconocemos nuestro derecho a un nivel de vida adecuado para nosotras y nuestras familias, lo cual incluye alimentaci\u00f3n, vestido y vivienda adecuados; y, sin discriminaci\u00f3n por motivos de discapacidad; acceso a servicios de agua potable y otros servicios para atender necesidades relacionadas con la discapacidad; programas de protecci\u00f3n social y estrategias de reducci\u00f3n de la pobreza; capacitaci\u00f3n, mejora continua, asesoramiento, asistencia financiera y servicio de cuidados temporales adecuados; programas de vivienda p\u00fablica; beneficios de jubilaci\u00f3n, entre otros (Art. 28 Nivel de vida adecuado y protecci\u00f3n social<\/a><\/span><\/em>).<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

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