Política anticorrupción VIM

 

POLÍTICA ANTICORRUPCIÓN

Vida Independiente México tiene una política de “Cero Tolerancia” ante actos de corrupción y soborno de cualquier clase; por ello, hemos implementado procedimientos comprometidos con la erradicación de estas prácticas, está prohibido participar en este tipo de actos a los trabajadores, colaboradores, voluntarios o terceros que actúen para o en nombre de nuestra organización.

Un acto de corrupción indica el uso o abuso de autoridad de una persona tomando ventaja de su puesto y los derechos y responsabilidades que se le han confiado, hacer uso de sus relaciones con funcionarios, abuso de poder, oportunidades, conexiones entre otros que pueden ser usados para un beneficio personal contrario a la ley y a los principios morales.

Un soborno es el acto por el que una persona entrega recursos económicos (o algún otro bien) como soborno, pago o comisión para conseguir ventajas indebidas como lograr que esa otra persona le haga un favor determinado o tener un trato favorable.

Esta política ratifica nuestro compromiso con el cumplimiento de las leyes y reglamentos tanto municipales, estatales, federales e internacionales y que son aplicables a la naturaleza de nuestros servicios, teniendo como propósito dar a conocer y capacitar a nuestros empleados, voluntarios, colaboradores y terceros para que sean capaces de identificar y denunciar cualquier conducta que pudiese ser considerada soborno o que pueda ser considerada corrupta.

 

CONDUCTAS PROHIBIDAS

Los trabajadores, colaboradores, voluntarios y terceros que actúen en nombre de la organización Vida Independiente México tienen prohibido:

  • Recibir dinero o bienes materiales de los beneficiarios de la organización a fin de que puedan tener un trato preferencial.
  • Utilizar el nombre de Vida Independiente México para obtener beneficios personales.
  • Tener conductas indebidas como solicitar o recibir alguna gratificación por parte de un Servidor Público o Entidad Privada que pueda dar como resultado una ventaja aparente e indebida para la organización o para el propio colaborador.
  • Ofrecer, dar o recibir cualquier tipo de ventaja, sea monetaria o no monetaria para llevar a cabo cualquier proyecto.
  • Utilizar su puesto dentro de la organización para obtener ventajas desleales o abuso de poder.
  • Recibir cualquier forma de pago ilícito por un servicio gratuito que ofrezca la organización.
  • Aceptar pagos, regalos o beneficios con el fin de agilizar algún servicio de la Organización.
  • Aceptar cualquier pago, regalo o beneficio que pueda comprometer su desempeño imparcial y honesto.
  • Estar envueltos en fraudes u otra conducta deshonesta que involucre los bienes, activos,registros financieros y la contabilidad de la organización.
  • Recibir gratificaciones directa o indirectamente de Servidores Públicos o Entidades Privadas, con la intención de participar en campañas políticas o ayudar a difundir algún partido político.

En caso de algún problema, incidencia o duda de interpretación, los trabajadores, colaboradores, voluntarios y terceros deberán apegarse a la práctica más restrictiva a fin de evitar situaciones comprometedoras e inadecuadas, acudir a su superior o deberá dirigir un correo a la mesa directiva de la organización al correo organizacion@vidaindependientemexico.org

QUEJAS
5541711220 organizacion@vidaindependientemexico.org